リードクリエイトは設立30周年を迎えました
ASSESSMENT
リードクリエイトが提供するアセスメント
組織発展の鍵はリーダーの自己理解から始まる
リーダーとしての活躍が期待されている人材の特性と可能性を可視化し、人事上の重要な意思決定と成長を後押しする科学的メソッドに基づくプログラムです。
VALUE
提供価値
リードクリエイトは創業以来、リーダー育成を軸にした組織発展のための多面的な支援を展開し続けています。各社が抱える課題の本質に向き合い、実践知に基づく実効性の高い一貫したソリューションを提供します。
SOLUTION
リードクリエイトが解決する人事課題
管理職の人選
組織発展の核となる人材を見極める仕組みを構築し、多角的な評価指標に基づいた公正な選抜と配置を実現します。
サクセッションプランの運用
スキームを効果的に運用する意思決定機能を健全化し、経営戦略と連動した継続的な後継者育成を支援します。
ミドルマネジャーの育成
上司と一体で臨む育成と準備を通じ、役割の変化を乗り越え、現場を牽引するミドルマネジャーを輩出します。
次世代リーダーの育成
組織の未来を託す“真のリーダー”を見極め、選抜・育成・研鑽を一貫して行う仕組みで早期輩出を促します。
教育体系の構築
経営・育成・評価をつなぐリーダー育成のシステムを設計し、自律的な成長を促す組織の基盤を確立します。
評価者の育成
評価制度を活用し、部下の成長支援と組織の成果向上を実現できる管理職への変容を、実践を通じて支援します。
SEMINAR
