提供価値

優秀なリーダーの可能性を見極めるアセスメント力

持続的に組織が発展するための要諦は、優秀なリーダーの育成です。
そしてリーダーの成長を促進するためには、優秀なリーダーが共通して持っている力を指標として明文化し、その指標に則って個々人の可能性を測り、本人の成長欲求へと働きかけることが重要です。リードクリエイトは、リーダーの適性を測定するアセスメントプログラムを軸に、多面的な支援を展開します。

本質を見極めて価値を繋ぎ合わせる力

人の成長は、個人の内面から湧き起こる自己成長への欲求が最も重要ですが、どのような環境に身を置くかが成長を加速させる鍵になります。リードクリエイトは、人の成長やリーダーの成長を一連のストーリーとして捉え、評価や育成の諸施策を連動させることによって、個々の取り組みの効果や価値を最大化する支援を行います。

実践知によって培われた効果性の高い企画・提案力

さまざまな組織のリーダー育成をサポートし続けてきた実績が、リードクリエイトの最大の強みです。体系化・一般化された理論や知識に加え、私たちが実際のクライアントと共に学び、経験によって培ってきた実践知や長年蓄積された膨大な人材アセスメントデータを軸に、本質的で効果性の高いプランを提供します。

期待成果へのコミットメント力

人の成長、リーダーの成長にはゴールがありません。同時に、組織の成長にも終わりはなく、持続的に発展させていくことが求められます。リードクリエイトの基本姿勢は、お客様や期待成果へのコミットメントです。経営・人事に頼られ、選ばれるプロフェッショナルであることを約束します。