リーダーが育つ教育体系へと進化させたい

各社が行う社員教育には、人材に対するポリシーが強く反映されます。いつまでに、どのような人材に成長してほしいのか。どのようなスキルを磨いてほしいのか。それらの人材ポリシーに基づいた教育体系が実行されることで、人の成長は加速されます。

リードクリエイトは、「人は自らの意思で主体的に育つものである」という前提に立ち、自己理解に立脚したリーダー育成の体系構築、リーダーの成長にとって特に重要な転機における最良の刺激を階層別教育の中のプログラムとして提供します。

大切なことは、社員が自らの意思で学ぶために、会社がどのような成長の機会を提供するかです。学ぶことそのものだけではなく、何を学ぶ必要があるのかという自己の成長課題に向き合い、気づく場として研修を設計し、それらが一連のストーリーで実行される状態を目指します。