教育体系を「問い直す」ための基本原則～人事が押さえるべき本当に大切なこと

「VUCA」と言われる経営環境の大きな変化に伴い、各社では人事制度や教育体系の改定に迫られています。

ただ、どれだけコストと労力を割いたとしても「人材育成と能力開発が進まない組織」には必ず共通点があります。その本質的な原因を押さえずに、検討と議論を重ねても有効には機能しません。

本動画では、教育体系の見直しにあたり、「必ず押さえるべき前提条件」を提示しながら、陥りがちなワナを事例も交えてご紹介いたします。また、自社の教育体系を再構築していくにあたっての「リアルなヒント」も提供します。