【対談】オリックス生命理念を体現するプロフェッショナルを育てる仕掛け~人事制度改定の背景とマネジメント職育成への想い~ 2024.02.19 人材評価 人材育成 オリックス生命保険株式会社 執行役員 人事・総務本部管掌 兼 コンプライアンス部管掌 石田様と株式会社リードクリエイト 常務取締役 吉田が対談。 オリックス生命様の新たな人事制度に込めたマネジメント職育成への想いや具体的施策について伺いました(企画・制作:ProFuture株式会社)。 本対談記事のトピック 最も重要視している「マネジメント人材の強化と輩出」における施策の背景と概要 サーベイから見えてきた、活躍するマネジメント人材の傾向 人材アセスメントを能力開発に活用する価値 これからの「マネジメント職育成」に求められること マネジメント職に求められる能力の見極め~人事において不可欠な視点 石田氏が語る、人材アセスメントに対する考え 全文PDFをダウンロードする ※2024年2月発行※全7ページ、1,404KB※本資料は予告なく変更・削除する場合があります ツイート LEADCREATE NEWS LETTER 人事・人材開発部門の皆さまに、リーダー育成や組織開発に関するセミナー開催情報や事例など、実務のお役に立てるような情報を定期的にお届けします メールマガジン登録 LEADCREATE NEWS LETTER