昨今、360度評価を人材開発、組織開発を目的に導入する企業が飛躍的に増えています。
「タレントマネジメント」という名のもとに、「人材の見える化」が一大トレンドとなっていることが大きな要因の一つですが、他にも「人的資本の情報開示」や「リモートワーク環境による活動プロセスのブラックボックス化」も360度評価の導入を後押ししています。しかしながら、このツールを有効に活用・運用できている事例は多くないのが実態です。
本セミナーでは、組織のリーダーシップ開発に向けて、360度評価をいかに活用するか、また導入・運用していくうえで大切なポイントは何かについて、各社の事例をもとに解説します。
プログラム
- 360度評価が導入される背景と目的
- 360度評価の導入に向けて押さえるべき5つの重要ポイント
- 360度フィードバックプログラム「Harmony」の特長
( 2023年10月26日に行ったセミナー動画を再配信する形式にて開催します )
セミナー概要
対象 | 人事・人材開発部門の責任者、担当者の方
本セミナーは人事・人材開発に従事されている方を対象に開催しています。同業者の方、個人での自己啓発を目的とされた参加はご遠慮ください
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セミナー形式 | アーカイブ配信(Zoomウェビナー) |
参加費 | 無料 |
参加URL | 開催日の前日までにメールにてご案内します(※ご案内は1度のみとさせていただきます) |
参加特典 | セミナー最後のアンケートにご回答いただいた方に、当セミナーの詳細資料を差し上げます(※資料のみをお渡しすることはいたしかねますのでご了承ください) |
セミナーに参加いただくにあたってのお願い |
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申込期限:2023年12月13日(水)10:00
プレゼンター
株式会社リードクリエイト
常務取締役 ソリューション事業部 事業部長
吉田卓
大学卒業後、大手事業会社の人事部門にて、育成・評価・異動業務に従事。2005年より株式会社リードクリエイトに参画し、各社のリーダー選抜・育成に関するコンサルティング支援を担当。これまでソリューションに携わった企業は900社以上。営業部門のマネジャー、統括責任者を歴任後、2021年より現職。人材アセスメントを通じた「リーダー育成」に関する知見は豊富であり、各社の経営層や人事部門へのワークショップも多数開催。一般論に留まらない「実践知」をベースにした解説が好評を博している。
本セミナーに関するお問い合わせ
株式会社リードクリエイト セミナー事務局
TEL: 03-5766-1980
受付時間: 平日9:00~18:00