個人が保有している能力の評価手法としては、最も信憑性と妥当性が高いと言われている「アセスメントセンター方式」。この手法の実績において日本トップクラスであるリードクリエイトが提供するプログラムの全容を惜しみなく解説します。
また、アセスメントプログラムの実施を通じて、「経営陣、人事部門が享受できる価値」と「受講者が享受できる価値」の視点から、どのように組織・人事課題の解決に寄与できるのかを豊富な他社事例をもとに紹介します。
人材アセスメントの導入を検討中の方、すでに導入済だがより本質論を詳細に理解したい方にオススメのウェビナーです！
受付中
2022年8月4日（木）15:00-16:10
今、人材アセスメントの導入が各社で増大している背景と理由
リードクリエイトが提供するアセスメントプログラムの特長と優位性
経営・人事部門にもたらすベネフィット（事例紹介）
申込期限：8月3日（水）10:00
| セミナー形式 |
Zoomウェビナーによるライブ配信（皆さまのお顔は配信画面に映りません） |
|---|---|
| 対象 |
◎人事企画部門（評価・異動・配置・制度担当）の責任者・担当者様 |
| 参加費 |
無料 |
| 参加URL |
開催日の前日までにメールにてご案内します（ご案内は１度のみとさせていただきます） |
| 参加特典 |
セミナー最後のアンケートにご回答いただいた方に、当セミナーの詳細資料を差し上げます。 |
| セミナーに参加いただくにあたってのお願い |
|
株式会社リードクリエイト 常務取締役 吉田卓
「人事が変われば企業は変わる、企業が変われば世界も変えられる」大手事業会社での人事経験と組織人事コンサルティング会社での実践知をベースに、成長・発展していくための「道筋」をお客様と一緒に創って参ります。
株式会社リードクリエイト セミナー事務局
TEL: 03-5766-1980
受付時間: 平日9：00～18：00
