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講演形式

リードクリエイトが提供する
「アセスメントプログラム」の全容

~再現性の高い能力診断とインパクトの強い気づきのメカニズム~

個人が保有している能力の評価手法としては、最も信憑性と妥当性が高いと言われている「アセスメントセンター方式」。この手法の実績において日本トップクラスであるリードクリエイトが提供するプログラムの全容を惜しみなく解説します。

また、アセスメントプログラムの実施を通じて、「経営陣、人事部門が享受できる価値」と「受講者が享受できる価値」の視点から、どのように組織・人事課題の解決に寄与できるのかを豊富な他社事例をもとに紹介します。

人材アセスメントの導入を検討中の方、すでに導入済だがより本質論を詳細に理解したい方にオススメのウェビナーです!

次の問題意識をお持ちの方にオススメです

  • 「人事部評価」と「現場評価」にズレやギャップが生じる
  • 「昇格・選抜基準」が不鮮明である
  • 「昇格・選抜手法」に客観性や妥当性が不足している
  • 「人選基準」と「評価制度」「育成体系」につながりがない
  • 経営陣が「抜擢人事」という考え方に抵抗感を持っている
  • 期待されるリーダー像・要件」が社員に浸透していない

開催日時・セミナー内容

受付中

リードクリエイトが提供する「アセスメントプログラム」の全容 ~再現性の高い能力診断とインパクトの強い気づきのメカニズム~

2022年8月4日(木)15:00-16:10

今、人材アセスメントの導入が各社で増大している背景と理由

リードクリエイトが提供するアセスメントプログラムの特長と優位性

経営・人事部門にもたらすベネフィット(事例紹介)

お申込み

申込期限:8月3日(水)10:00

セミナー概要

セミナー形式

Zoomウェビナーによるライブ配信(皆さまのお顔は配信画面に映りません)

対象

◎人事企画部門(評価・異動・配置・制度担当)の責任者・担当者様
◎人材開発部門の責任者・担当者様
◎人材アセスメントの導入をご検討されている方

参加費

無料

参加URL

開催日の前日までにメールにてご案内します(ご案内は1度のみとさせていただきます)

参加特典

セミナー最後のアンケートにご回答いただいた方に、当セミナーの詳細資料を差し上げます。
※ 資料のみをお渡しすることはいたしかねますのでご了承ください

セミナーに参加いただくにあたってのお願い
  • 事前にお申込みいただいたご本人様のみご参加いただけます
  • Zoomアプリを事前にインストールください(アプリをインストールせずにブラウザから参加される場合はChromeもしくはFirefoxの利用を推奨)。Zoomアプリは最新版にアップデートした状態でご参加ください
    ※Zoomの設定・使用方法等のお問い合わせには対応いたしかねます
    ※Zoom接続テスト https://zoom.us/test
  • セミナー内容の録画、録音、撮影、スクリーンショット等については固くお断りします

プレゼンター

株式会社リードクリエイト 常務取締役 吉田卓

「人事が変われば企業は変わる、企業が変われば世界も変えられる」大手事業会社での人事経験と組織人事コンサルティング会社での実践知をベースに、成長・発展していくための「道筋」をお客様と一緒に創って参ります。

本セミナーに関するお問い合わせ

株式会社リードクリエイト セミナー事務局
TEL: 03-5766-1980
受付時間: 平日9:00~18:00

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