良い教育体系と悪い教育体系には、それぞれ共通点があります。
キーワードは「一貫性」と「ストーリー」。あらゆる人事施策や諸制度との一貫性、整合性はあるか?また、各教育施策を単発的に展開するのではなく、それぞれがストーリーとしてのつながりを示すことができるか?が重要なポイントとなります。
本セミナーでは、上記キーワードに基づいて「教育体系とはどのような手順で構築していけばよいのか?」「リーダーが育つ教育研修を運用していくために重要なポイントは何か?」を解説するとともに、各社の成功事例や失敗事例を共有しながら、自社の教育体系を見直すリアルなヒントを提供します。
プログラム
- 教育体系の構築における重要な論点
- 教育体系を構築する6つのステップと押さえるべきポイント
- リーダーが育つ教育体系の事例研究
( 2023年10月12日に行ったセミナー動画を再配信する形式にて開催します )
セミナー概要
対象 |
本セミナーは人事・人材開発に従事されている方を対象に開催しています。同業者の方、個人での自己啓発を目的とされた参加はご遠慮ください
|
セミナー形式 | アーカイブ配信(Zoomウェビナー) |
参加費 | 無料 |
参加URL | 開催日の前日までにメールにてご案内します(※ご案内は1度のみとさせていただきます) |
参加特典 | セミナー最後のアンケートにご回答いただいた方に、当セミナーの詳細資料を差し上げます(※資料のみをお渡しすることはいたしかねますのでご了承ください) |
セミナーに参加いただくにあたってのお願い |
|
申込期限:2024年1月17日(水)10:00
プレゼンター
株式会社リードクリエイト
常務取締役 ソリューション事業部 事業部長
吉田卓
大学卒業後、大手事業会社の人事部門にて、育成・評価・異動業務に従事。2005年より株式会社リードクリエイトに参画し、各社のリーダー選抜・育成に関するコンサルティング支援を担当。これまでソリューションに携わった企業は900社以上。営業部門のマネジャー、統括責任者を歴任後、2021年より現職。人材アセスメントを通じた「リーダー育成」に関する知見は豊富であり、各社の経営層や人事部門へのワークショップも多数開催。一般論に留まらない「実践知」をベースにした解説が好評を博している。
本セミナーに関するお問い合わせ
株式会社リードクリエイト セミナー事務局
TEL: 03-5766-1980
受付時間: 平日9:00~18:00