特長

優秀なリーダーを育て、
活気溢れる組織づくりをサポートします

持続的に組織が発展するための要諦は、
優秀なリーダーの育成であると考えます。

優秀なリーダーを輩出し続けていくためには、
一つの大きな仕組みとして全体像を設計し、
様々な施策を連動させながら
一貫性のある運用を行っていくことが重要です。

リードクリエイトは、ビジョン実現に向けた経営の意思、
人事の思いを反映させるとともに、
リーダーが成長するために必要なあらゆる刺激を
有機的に組み合わせながら、
リーダー育成と組織開発に関する多面的な
サービスを展開しています。
各社の課題に応じて企画を立案し、
お客様と一体になって運用までをサポートします。

特長01リーダー育成・組織開発を軸にしたソリューション

「自立協創型組織」「協創型リーダー」「自立型組織人」という私たちのオリジナルコンセプトを基点とした実効性の高いソリューションを提供します。これまで数多くのリーダー育成と組織開発をサポートしてきた中で培った知見をもとに、各社の実態と課題に応じて、最適なプランを提案します。

特長02各施策をつなぐコンサルティングアプローチ

どれだけ効果的な施策であっても単発では期待成果には至りません。私たちは、お客様の目的を捉え、一つひとつの施策を有機的につなぐコンサルティングアプローチを提供し、本質的で一貫性のある運用をサポートします。

特長03多くの企業に選ばれ続けてきた実績と実践知

長年蓄積された膨大な人材アセスメントデータ

真の目的にアプローチする洞察力と企画力

お客様の期待成果にコミットする伴走力

金融、製造、インフラ、サービス、情報通信、官公庁など、様々な組織のリーダー育成や組織開発をサポートし続けてきた実績とその中で得た実践知が私たちの最大の強みです。一般論や既存の理論よりも、実践知に裏打ちされた思想や仕掛けを提供します。

特長04そして、世界に向けたリードクリエイトの新たな挑戦

企業のグローバル化が急速に進展する中、国内外で一貫性のあるコンセプトや施策に基づく人材開発の仕組みづくりが急務です。2018年よりシンガポールに海外拠点を設立し、国内で培ってきた実践知を更に磨きあげ、企業のグローバル展開をリーダー育成と組織開発の側面からサポートします。

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