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リーダーが育つ「職場内人材育成」の本質論~育成効果を最大化するために欠かせないこと

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視聴期限:2025731(木)まで

リードクリエイト|動画|リーダーが育つ「職場内人材育成」の本質論~育成効果を最大化するために欠かせないこと

教育研修だけでリーダーは育つのか?――私たちは各社で蔓延しているこの幻想に終止符を打つ必要があると考えています。

リーダーは仕事上の困難な経験と内省の積み重ねで育つ――人事・人材開発部門には、この「困難な経験」と「内省」の重要性を現場に浸透させることを通じて、意図的・計画的にリーダーを輩出させていくという成果に着目することが求められます。

本動画では、リーダーが育つ職場内人材育成の本質に迫り、自社における理想と現実のギャップを点検する機会を提供します。

プログラム

  • 「教育研修の限界」と「リーダー育成の原理原則」
  • リーダーが育つ「良質な経験」とは
  • これからの人事・人材開発部門に求められること

概要

対象
  • 教育体系の見直しを検討している方
  • 教育体系のあり方を学び直したい方
視聴期限 2025731(木)まで
視聴方法 申込完了後、視聴用URLをメールにてお送りします
動画時間 約60分
費用 無料
特典
  • 動画視聴後、アンケートにご回答いただいた方に、動画資料を差し上げます(資料のみをお渡しすることはいたしかねますのでご了承ください)
  • ご希望の方は、スピーカーの吉田との壁打ちMTG(無料)をご利用いただけます
注意事項
  • お申込みいただいたご本人様のみ視聴いただけます
  • この動画は2025年3月にリードクリエイトにて撮影したものです。動画の内容は予告なく変更・削除する場合があります。
  • 動画内容の録画、録音、撮影、スクリーンショット等については固くお断りします

スピーカー

株式会社リードクリエイト
常務取締役 ソリューション事業本部 本部長
吉田卓

大学卒業後、大手事業会社の人事部門にて、育成・評価・異動業務に従事。2005年より株式会社リードクリエイトに参画し、各社のリーダー選抜・育成に関するコンサルティング支援を担当。これまでソリューションに携わった企業は900社以上。営業部門のマネジャー、統括責任者を歴任後、2021年より現職。人材アセスメントを通じた「リーダー育成」に関する知見は豊富であり、各社の経営層や人事部門へのワークショップも多数開催。一般論に留まらない「実践知」をベースにした解説が好評を博している。

本セミナーに関するお問い合わせ

株式会社リードクリエイト セミナー事務局
MAIL:seminar(at)jp-leadcreate.com
※(at) は 半角@ に置き換えて下さい
TEL: 03-5766-1980
受付時間:平日9:00~18:00