自社の課題にあったアセスメント手法とは？－人材アセスメントの基礎知識－

人材評価

本資料の内容

人材アセスメントとは
アセスメントの活用目的別ポイント
人の適性や特徴を構成する要素
企業や組織で利用されている代表的なアセスメント手法とは
各種アセスメント手法と親和性の高い評価要素