仕事経験をデザインする「リーダー育成施策の効果的考え方」

人材育成

本資料の内容

人が成長するために必要なこと
成長にインパクトを与える良質な経験とは
経験学習とは
自己理解の重要性
自己理解力の高い人の特徴と実態
研修の価値を再定義する