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title: 優秀なリーダーを選ぶ技術～人を「見抜き」「見立てる」ための方法論｜動画｜リードクリエイト
description: 昇進昇格制度や次世代リーダーの選抜方法を構築する際、多くの企業が陥りがちな共通点の一つに「手段の目的化」が挙げられます。どのような方法で人材を見極めればいいのか？という議論の前に、人事・人材開発部門として押さえておくべき極めて重要なポイントを本動画にて具体的に解説します。
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[動画｜株式会社リードクリエイト ](https://www.jp-leadcreate.com/video)

# [優秀なリーダーを選ぶ技術～人を「見抜き」「見立てる」ための方法論｜動画｜リードクリエイト](https://www.jp-leadcreate.com/video/hra-s2)

 作成者: [LEAD CREATE](https://www.jp-leadcreate.com/video/author/lc)｜Apr 24, 2026 3:50:00 AM

昇進昇格制度や次世代リーダーの選抜方法を構築される際に、多くの企業が陥りがちな共通点の一つに「手段の目的化」が挙げられます。

「どのような方法で人材を見極めればいいのか？」という議論の前に、「当社では何を人選で大切にするのか？」「どのようなメッセージを軸にして人選を仕組みとして運用していくべきか？」、そして「他の人事・育成施策との”つながり”はどう設計しようか？」などという問いが極めて重要となります。

本動画では、昇進昇格やリーダー選抜を再構築していくにあたって、人事・人材開発部門として押さえておくべきポイントを具体的に解説します。

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