セミナー

企業内人材育成は教育研修を提供するだけに留まりません。リーダーは仕事上の直接経験でしか成長を遂げることはできないため、いかに良質な経験を提供できるかがポイントとなります。

本セミナーでは、人事・人材開発部門として押さえておくべき「経験学習によるリーダーシップ開発」のあり方を解説します。

急激な経営環境の変化に伴い、教育内容のスクラップ＆ビルド、教育予算の選択と集中など、教育体系の再構築に関するご相談が非常に増えています。

本セミナーでは、教育体系の見直しにあたり、各社が陥りがちな傾向や事例をご紹介しながら、自社の教育体系のあり方をどう変えていくべきかを考える場としてご活用いただく内容となっています。

パッチワーク型の単発研修しかできていない、教育そのものが目的になっているなど、教育体系に関するお悩みは絶えません。

本セミナーでは、本来、教育体系とはどのような手順で構築していけばよいのか？について、ポイントを解説するとともに、好事例をもとに、自社の教育体系を「ストーリー化」していくためのヒントを提供します。