リーダー育成と組織活性化を促進する360度フィードバックプログラムご紹介セミナー

リーダー育成と組織活性化を促進する
360度フィードバックプログラムご紹介セミナー

昨今、360度フィードバックを人材開発や組織開発へ活用する企業が飛躍的に増えています。しかし、組織風土改革、管理職の再教育・再格付、人材アセスメントプログラムの精度向上、現場OJTの最適化、働き方改革など、活用範囲が拡大するにつれ、様々な課題が顕在化してきているようです。
本セミナーでは、リーダー育成やパフォーマンスマネジメントの潮流とともに、360度フィードバックが人と組織の変革にどう寄与していくのか、具体的な方法論をご紹介いたします。参加者交流型の無料セミナーです！

下記の問題意識をお持ちの方にオススメです

職場の管理職の実態が把握できていない
管理職研修の効果が継続しない
360度診断を導入しているが機能していない
評価や昇進昇格に活用できるのかを確認したい
導入にあたって人事が押さえるべきポイントを知りたい

セミナー参加者の声

360度診断の肝が良く理解でき、他のアセスメントツールの説明もあったため、大局的に教育・研修を考えることができた
導入時の注意点・考慮するポイントがわかった
360度は回答者の好き嫌いで評価してしまい信憑性がないと思っていたが、使い方次第で有効であることがわかった
360度の目的・着眼点をあらためて整理でき、見直すべきことが明確になった

開催日時

同業者の方、個人での自己啓発を目的とされた参加はご遠慮いただいております
キャンセル待ちにてお申込みいただいた際は、席が空き次第のご案内となります（申込状況に応じて、定員枠を拡大する場合があります）

セミナー概要

内容	360度フィードバックが導入される背景と用途・リーダー育成の潮流と新しいパフォーマンスマネジメント・360度フィードバックの期待効果と留意点リードクリエイトが提供する360度フィードバックプログラムの特長・人材像とコンピテンシー・設問の設計・気づきを促進するフィードバックレポートの構成・レポート返却後の効果的なフィードバック方法 360度フィードバック導入に向けて押さえるべき５つの重要ポイント他社活用事例
対象	人事・人材開発部門責任者、担当者の方
参加費	無料
定員	15名 ※1社2名様までお受けします（申込みは個別にお願いします）
参加特典	ご参加いただいた皆様には、当セミナーの詳細資料を差し上げます。職場で施策を検討される際のガイドブックとしてご活用いただけるよう、私たちの実践知を提供します。 ※ 資料のみをお渡しすることは致しかねますのでご了承ください

ファシリテータ

株式会社リードクリエイト取締役吉田卓

「日本の人事が変われば日本の企業は変わる。そして、日本の企業が変われば世界も変えられる。」大手事業会社での人事経験と組織人事コンサルティング会社での実践知をベースに、成長・発展していくための「道筋」をお客様と一緒に創って参ります。

セミナーに参加いただくにあたってのお願い

セミナー開始から20分以内にお越しいただけない場合、あるいは途中退出される場合は、ご参加をお断りしています。別日程のご案内も可能な場合があるため、お手数ですが一度お問い合わせください。
セミナー中、セミナー会場での携帯電話やタブレットＰＣ、ノートＰＣの使用はご遠慮いただいております。
会場の室温は「学びのパフォーマンス」を考慮し、低めに設定しています。ブランケットの貸出は行っておりますが、数に限りがあるため、必要な方は上着をご持参ください。
終了時間が予定より若干延長する場合があります。時間に余裕を持ってご参加ください。（本セミナーでは、参加者全員による最大の学びや気づきを得ていただくためにも、その場の状態や雰囲気に応じて、内容を適宜改変し、有意義な時間をお過ごしいただくことを優先したいと考えています。）

本セミナーに関するお問い合わせ

株式会社リードクリエイトセミナー事務局

受付時間	平日9：00～18：00
TEL	03-5766-1980
担当	境野（さかいの）