管理職の昇進昇格審査Step3～審査プロセスの実行とメンテナンスの観点｜お役立ち資料｜株式会社リードクリエイト

本資料の内容

• 昇進昇格審査設計の全体像と本資料の範囲
• 人事と現場をつなぐ所属長推薦の重要性
• 【参考】上長推薦における「推薦シート」サンプル
• 審査プロセス開示の是非　
• 管理職適性の低い人材を見極めるための指標
• 「事前の対策講座」に対する人事が持つべき考え方