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title: 管理職の昇進昇格審査Step2～最適な人選を行うための運用方法と活用範囲の設計｜お役立ち資料｜株式会社リードクリエイト
description: 管理職の昇進昇格審査Step2～最適な人選を行うための運用方法と活用範囲の設計
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[資料｜株式会社リードクリエイト ](https://www.jp-leadcreate.com/document)

# [管理職の昇進昇格審査Step2～最適な人選を行うための運用方法と活用範囲の設計｜お役立ち資料｜株式会社リードクリエイト](https://www.jp-leadcreate.com/document/promotion-examination-s2)

 作成者: [LEAD CREATE](https://www.jp-leadcreate.com/document/author/lc)｜Mar 22, 2024 12:15:00 AM

### 本資料の内容

- 昇進昇格審査設計の全体像と本資料の範囲
- 管理職適性の高い人材を選出するための具体的な考え方
- 管理職候補者を絞り込んでいくための２つのアプローチ
- ステークホルダーの納得度を高めるための効果的な施策
- 評価項目に適したアセスメント手法・ツールについて
- 昇進昇格審査結果の活用例

[完全な記事を表示](https://www.jp-leadcreate.com/document/promotion-examination-s2)

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