次世代リーダー育成を成功させるためのポイント（後編）～候補者を選ぶために必要な考え方と視点｜お役立ち資料｜株式会社リードクリエイト

本資料の内容

• 次世代リーダー育成の全体の枠組みと本資料の範囲
• 対象者を選出する際の基本となる考え方の再確認
• 人選における３つの視点
• 早期選抜型の育成施策の効果と影響
• さまざまな人選手段の特徴
• アセスメントセンターの可能性と限界
• 【参考】 科学的な能力診断手法「アセスメントセンター」とは