自社の課題にあったアセスメント手法とは？－人材アセスメントの基礎知識－｜お役立ち資料｜株式会社リードクリエイト

本資料の内容

• 人材アセスメントとは
• アセスメントの活用目的別ポイント
• 人の適性や特徴を構成する要素
• 企業や組織で利用されている代表的なアセスメント手法とは
• 各種アセスメント手法と親和性の高い評価要素